Помощь субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Региональный центр компетенций

ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИЯТИЙ

В программе предприятию оказывается поддержка путем выделения экспертов ФЦК (на безвозмездной основе) по следующим направлениям:

1. Амбициозные цели

Определены цели по показателям предприятия:

  • За каждым показателем закреплена ответственность
  • Установлены цели по потокам
  • Установление амбициозных целей
  • Декомпозиция целей до уровня начальников цехов в физических показателях
  • Постановка КПЭ для сотрудников
  • Внедрение визуального управления

2. Оптимизация производственных и офисных процессов

Достигнуты цели по показателям потока:

  • Повышение производительности/ выработки
  • Сокращение времени протекания процесса (ВПП)
  • Сокращение незавершенного производства (НЗП)
  • Сокращение брака
  • Определение целевых показателей потока (ВПП, НЗП, брак, выработка и т.д.)
  • Выявлены потери и составлен план мероприятий по их устранению
  • Реализованы улучшения с использованием инструментов Бережливого производства

3. Управление программой и изменениями

Сформирована инфраструктура управления проектами и изменениями:

  • Развитие/создание проектного офиса на предприятии
  • Внедрение методологии проектного управления и управления изменениями
  • Оптимизация вспомогательных и обеспечивающих процессов
  • Предоставление информации о лучших практиках для тиража

4. Обучение на производственной площадке

Более 50% от общего числа сотрудников каждого предприятия обучены инструментам бережливого производства

  • Подготовка и сертификация тренеров на предприятии для самостоятельного обучения сотрудников
  • Обучение ключевых сотрудников предприятия на местах

Программа обучения по Бережливому производству:

  • Базовый курс (в том числе Виды потерь, 5С)
  • Фабрика процессов
  • Площадочное обучение
  • Методика реализации проекта
  • Картирование процессов
  • Методы решения проблем

Программа обучения по лидерским и управленческим компетенциям:

  • Декомпозиция целей
  • Эффективный инфоцентр
  • Управление изменениями
  • Эффективная коммуникация
  • Работа в команде

Имеется возможность дистанционного обучения.

5. Формирование культуры постоянных улучшений

Более 50% от общего числа сотрудников поддерживают программу и участвуют в ней

  • Разработка плана коммуникации
  • Вовлечение сотрудников
  • Внедрение инструментов нематериальной мотивации
  • Внедрение программ признания
  • Внедрение системы подачи предложений по улучшениям

6. Финансовая поддержка предприятий

Условия финансирования:

  • Участие в программе Повышение производительности труда и поддержка занятости
  • Сумма займа от 50 до 300 миллионов рублей
  • Процентная ставка в размере 1% годовых
  • Срок займа до 5 лет
  • Бюджет проекта от 62,5 миллионов рублей
  • Софинансирование со стороны заявителя, частных инвесторов или банков ≥20% бюджета проекта, в т. ч. ≥0% бюджета проекта за счет собственных средств/средств акционеров

Заключение ФЦК

Заключение ФЦК о результатах оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов повышения производительности является обязательным условием получения льготного финансирования.

Для того чтобы получить заключение ФЦК, необходимо:

  • Скачать бланк заявки на проведение оценки ФЦК
  • Заполнить заявку
  • Подписанную заявку с приложениями направить на эл. адрес otsenka@pptrf.ru

Наш специалист свяжется с вами и согласует дату проведения очной оценки на предприятии

Целевое финансирование проектов осуществляет Фонд Развития Промышленности. Подробнее по ссылке http://frprf.ru/zaymy/proizvoditelnost-truda/.

Процесс получения займа на проект по повышению производительности труда

Цели и задачи программы:

  • Разработка эффективных мер повышения производительности труда
  • Распространение знаний в области повышения производительности труда
  • Стимулирование интереса к повышению производительности труда со стороны предприятий, региональных и федеральных органов власти

Карта показателей эффективности программы:

Показатель Период, год
2017 2018 2019 2020 2025
Количество субъектов Российской Федерации, выполняющих основные цели программы, ед. 0 15 25 35 85
Количество предприятий-участников региональных программ, ед. 50 150 250 350 850
Число руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, служб занятости и предприятий, прошедших обучение по повышению управленческих квалификаций в рамках реализации приоритетной программы Второго уровня 0 0 1 820 3 040 4 250 10 320 3 Цели, прописанные в блоке "Цели программы" (нарастающим итогом), человек 0 1 820 3 040 4 250 10 320
Количество предприятий, реализующих программы повышения производительности труда в рамках региональных программ (но не финансируемых из бюджета приоритетной программы), шт. 0 100 400 900 3 900

Стать участником программы

Участником программы может стать любое производственное предприятия из любого региона Российской Федерации при условии прохождения конкурсного отбора.

Основные критерии вступления в программу:

  • Выручка предприятия от 800,0 млн рублей до 30,0 млрд рублей в год.
  • Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%.
  • Вхождение предприятия в состав приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство.
  • Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.

Дополнительные критерии, которые учитываются при принятии решения о включении предприятия в программу:

  • желание руководства участвовать в программе и добиваться результатов
  • опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии
  • наличие ресурсов (проектного офиса) для реализации программы
  • существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и и отраслевыми бенчмарками
  • возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
  • согласование предприятия руководством региона и ФЦК.
заказать консультацию

При первичном обращении услуги оказываются на безвозмездной основе; при повторных обращениях Фонд оплачивает до 90% затрат.